I en pressad vardag är det lätt att tid och resurser inte räcker till för det allra viktigaste – personalens välmående och utveckling. Genom vår företagshälsovård får ni möjlighet att fokusera på verksamheten, samtidigt som era medarbetare stärks som individer och team.
Fyll i formuläret så återkopplar vi för att se vilken modell som passar er organisation bäst.
Företagshälsovård
Tjänsteerbjudande
Vi stödjer organisationer i utvecklingen av långsiktigt hållbara hälsostrategier som förenar individens välbefinnande med verksamhetens mål.
Med ett holistiskt angreppssätt adresserar vi både fysisk och psykisk hälsa, där insatserna omfattar såväl det förebyggande som det rehabiliterande perspektivet. Vårt arbete präglas av evidensbaserade metoder, strukturerad uppföljning och nära dialog med både arbetsgivare och medarbetare.
Våra lösningar kan innefatta:
Systematisk hantering av sjukanmälan, registrering och återkoppling
Proaktiva program för stresshantering, kost, motion och återhämtning
Föreläsningar och utbildningsinsatser inom hälsa, arbetsmiljö och välmående
Professionell coachning för att stärka nuvarande roller och utveckla framtida kompetenser, särskilt i samband med organisatoriska förändringar och digital transformation
Sjukintyg och sjukfrånvarostöd
Vid sjukfrånvaro kan medarbetaren träffa en sjuksköterska eller läkare via videomöte för bedömning, rådgivning och sjukintyg. Det skapar trygghet för den anställde, minskar osäkerhet och ger arbetsgivaren en tydlig struktur i sjukfrånvaroprocessen. Genom tidiga insatser bidrar vi till en snabbare och mer hållbar återgång i arbete.
Psykologiska tjänster
Vi erbjuder digitala samtal med psykolog eller terapeut för att hantera stress, oro, sömnsvårigheter, livskriser och arbetsrelaterade utmaningar. Samtalen är alltid professionella, lösningsfokuserade och arbetslivsinriktade. Syftet är att stärka individens psykiska välmående och skapa långsiktig balans mellan hälsa, vardag och arbete.
Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd
Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd är ett lagstadgat ansvar för arbetsgivare och ett viktigt verktyg för att förebygga sjukskrivningar och stödja återgång i arbete. Genom individuellt anpassade program – med fokus på stresshantering, sömn, kost, motion och livsstilsförändringar – hjälper Reviderma medarbetare att stärka sin arbetsförmåga och skapa långsiktigt hållbara arbetsliv.
Samtalsstöd och coachning
Våra certifierade coacher arbetar med individer, team, chefer och vd. Coachningen kan handla om ledarskap, konflikthantering, förändringsledning eller personlig utveckling. Genom strukturerade samtal får deltagaren verktyg för att hantera utmaningar, utvecklas i sin roll och bidra till ett starkare arbetsklimat.
Föreläsningar och workshop
Vi erbjuder föreläsningar och workshops som väcker och ökar medvetenheten om psykisk ohälsa, hållbara livsstilsval samt professionell och individuell utveckling. Genom att knyta innehållet till organisationens mål och strategi skapas engagemang, insikt och verktyg som stärker både individen och verksamheten.
